موعد WPS في الإمارات: الأجور بحلول اليوم الأول
منذ 1 يونيو 2026 يجب أن تصل أجور الشهر السابق إلى العمال عبر WPS بحلول اليوم الأول، دون مهلة سماح.
الرواتب وWPS في إكسريرو: 99 درهمًا للمستخدم شهريًا، والإعداد من 2,999 درهمًا · تجربة 15 يومًا بدون بطاقة
احصل على عرض سعر لشركتك
أربعة حقول قصيرة، ويرد عليك شخص من فريقنا في دبي على واتساب في نفس يوم العمل.
شكرًا، وصلنا طلبك.
يرد عليك شخص من فريقنا في دبي على واتساب في نفس يوم العمل. مستعجل؟ راسلنا الآن.
راسلنا على واتسابهل رواتب هذا الشهر في موعدها؟
اختر الشهر والمبالغ وتاريخ وصول المال، ويُظهر الخط الزمني المرحلة.
هذه نتيجة تقديرية، وليست استشارة قانونية أو ضريبية. القواعد كما لخّصها المستشارون المهنيون، والنص الصادر عن الوزارة هو المرجع.
- اليوم 1الأجور مستحقة عبر النظام
- اليوم 2تأخير: إنذارات إلكترونية
- اليوم 5إيقاف تصاريح العمل
- اليوم 11غرامات وخفض التصنيف
- اليوم 16تسجيل منازعة عمالية
- اليوم 21إجراء قانوني
| تشغيل رواتب أكتوبر | بانتظار الاعتماد | AED 248,600 |
| ملف SIF · أكتوبر | كل الأسطر سليمة | 42 / 42 |
| سبتمبر · إقرار البنك | محفوظ مع الشهر | AED 239,140 |
مهلة السماح رحلت مع القرار القديم
| حتى 31 مايو 2026 · القرار 598 لسنة 2022 | من 1 يونيو 2026 · القرار 340 لسنة 2026 | |
|---|---|---|
| موعد الاستحقاق | يتبع كل عقد عمل، فيختلف معنى التأخير من موظف لآخر | اليوم الأول من كل شهر ميلادي، لأجور الشهر السابق |
| مهلة السماح | 15 يومًا قبل اعتبار الأجر متأخرًا | لا توجد: الدفع في اليوم الثاني تأخير |
| حد الالتزام | 80% من إجمالي الأجور | 85% من إجمالي الأجور بحلول الموعد، مع احتساب الخصومات القانونية |
| أول إجراء | بعد انقضاء مهلة الـ 15 يومًا فقط | إنذارات إلكترونية من اليوم الثاني، وإيقاف التصاريح من اليوم الخامس |
مأخوذ من القرار كما لخّصه المستشارون المهنيون الذين يتابعونه، والنص المنشور للوزارة هو المرجع.
يجب أن يصل المال بحلول اليوم الأول
احسب للخلف من اليوم الأول: معالجة البنك، واحتمال رفض الملف، والاعتماد.
- الحضور والتغييرات مكتملة قبل نهاية الشهر
- اعتماد واحد للشركة كلها
- الملف في البنك مع أيام احتياطية
ستة أمور تضبطها كل شهر
أجور الشهر السابق عبر WPS بحلول اليوم الأول، واليوم الثاني تأخير.
المنشأة ملتزمة إذا دُفع 85% من إجمالي الأجور بحلول الموعد.
الحالات الموثقة: نزاعات الأجور والانقطاع والإجازة غير المدفوعة، بعد إبلاغ الوزارة.
الملف المرفوع في اليوم الأول لا يصل في اليوم نفسه.
رقم آيبان خاطئ واحد يُرفض بسببه الملف، فتخسر أيامًا.
التشغيلات المعتمدة وملف SIF المرسل وإقرار البنك، مع تواريخها.
كل شهر أجور مقابل موعد استحقاقه
متى وصل الملف إلى البنك، وكم دُفع بحلول الموعد.
| شهر الأجور | الاستحقاق | الملف في البنك | الإيداع | المدفوع بحلول الموعد | الحالة |
|---|---|---|---|---|---|
| يوليو 2026 | 1 أغسطس | 28 يوليو | 29 يوليو | 100% | ملتزم |
| أغسطس 2026 | 1 سبتمبر | 27 أغسطس | 28 أغسطس | 100% | ملتزم |
| سبتمبر 2026 | 1 أكتوبر | 28 سبتمبر | 30 سبتمبر | 96.2% | ملتزم |
| أكتوبر 2026 | 1 نوفمبر | 27 أكتوبر · مخطط | — | — | الملف مفحوص |
في البنك قبل اليوم الأول، كل شهر.
العمال يقبضون في موعدهم، والسجل محفوظ.
من الرواتب إلى ملف SIF جاهز
ينتقل كل موظف من الانتظار إلى جاهز، ويخرج ملف SIF من الأرقام المعتمدة.
- ✓لا إعادة كتابة في نموذج البنك
- ✓كل سطر يُفحص قبل التصدير
- ✓قسائم بالعربية والإنجليزية
ثلاث خطوات إلى البنك قبل اليوم الأول
الحضور والتغييرات مكتملة في آخر أيام العمل، والتشغيل يُجهَّز تلقائيًا.
اعتماد واحد يُنتج القسائم وملف WPS SIF مفحوصًا.
ارفعه مع وقت كافٍ للبنك، واحتفظ بالإقرار، وينتهي الشهر.
سعر واحد لكل مستخدم، والإعداد اختياري
83 درهمًا للمستخدم شهريًا في الاشتراك السنوي.
- الرواتب والحضور والإجازات
- ملف WPS SIF مفحوص سطرًا سطرًا
- قسائم بالعربية والإنجليزية
- مساحة عمل وقاعدة بيانات خاصة بك، مع نسخ احتياطي مرتين يوميًا
يضبط فريقنا النظام وينقل بياناتك ويدرّب موظفيك. يُدفع مرة واحدة.
تفاصيل الأسعار ←أسئلة شائعة
متى تستحق الأجور بالضبط وفق قواعد WPS الجديدة؟
في موعد أقصاه اليوم الأول من كل شهر ميلادي لأجور الشهر السابق، عبر نظام حماية الأجور. ومن اليوم الثاني يُعد الدفع متأخرًا.
ماذا تعني قاعدة 85%؟
تُعد المنشأة ملتزمة إذا حُوّل 85% على الأقل من إجمالي أجور الشهر بحلول الموعد، مع احتساب الخصومات القانونية.
ماذا يحدث إذا دفعنا في اليوم الثالث؟
الدفع متأخر: إنذارات من اليوم الثاني، وإيقاف التصاريح من الخامس، وغرامات من الحادي عشر، ومنازعة عمالية من السادس عشر، وإجراء قانوني من الحادي والعشرين.
هل ما زالت مهلة الـ 15 يومًا قائمة؟
لا. كانت المهلة جزءًا من القرار 598 لسنة 2022، الذي حلّ محله القرار 340 لسنة 2026 في 1 يونيو 2026.